Uso de IA y tecnología para la definición de roles y evaluación de candidatos

Transforma tu selección y reclutamiento con nuestro workshop de IA y tecnología. Aprende a crear descriptores de puestos, seleccionar pruebas efectivas y optimizar la comunicación de roles. Ideal para profesionales de People Operations y RRHH. ¡Inscríbete ahora y mejora tus contrataciones!

REGISTRARSE

¿De qué se trata este workshop?

Este workshop está diseñado para capacitar a profesionales del área de Recursos Humanos, en el uso de tecnología avanzada e inteligencia artificial para la definición de roles y la evaluación de candidatos.


Con un enfoque práctico y orientado a la eficiencia, los participantes aprenderán a crear descriptores de puesto estandarizados que estén alineados a los objetivos de la empresa y a diseñar pruebas de aplicación específicas y efectivas utilizando IA y herramientas tecnológicas, mejorando así la precisión y la calidad de la captación de aplicantes a puestos de trabajo disponibles.

¿Para quién es este workshop?

Dirigido para aquellos profesionales que buscan optimizar y modernizar sus procesos de selección de personal utilizando tecnología avanzada y herramientas de inteligencia artificial.


  • Reclutadores: Para mejorar la precisión y eficiencia en la selección de candidatos.
  • Gerentes de Recursos Humanos: Para implementar prácticas innovadoras y tecnológicas en la gestión de talento.
  • Especialistas de Selección: Para utilizar herramientas avanzadas que faciliten la evaluación y selección de candidatos.
  • Consultores de Recursos Humanos: Para ofrecer soluciones tecnológicas y avanzadas a sus clientes en la definición de roles y evaluación de candidatos.
  • Profesionales de People Operations: Para estandarizar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección dentro de sus organizaciones.


Contenido del workshop

Estructuración de descriptores de puesto

-Uso de herramientas digitales para la creación de descriptores claros y efectivos.

-Establecimiento de criterios y competencias mediante software especializado.

-Optimización de descriptores con inteligencia artificial.


Selección de pruebas de aplicación

-Criterios para elegir pruebas utilizando análisis de datos y algoritmos de IA.

-Gestión y aplicación de pruebas a través de plataformas tecnológicas.


Estrategia digital para la comunicación de vacantes cifrar

-Adaptación del mensaje de comunicación de acuerdo al canal utilizando IA.

-Uso y diseño de gráficos para la promoción de vacantes.

-Selección de plataformas adecuadas para la atracción de perfiles.

-Estrategia de pauta y promoción para maximizar el alcance y la efectividad de las vacantes.

Beneficios de completar este Workshop

Beneficios de impacto inmediato

Reducción de tiempo en la elaboración de descriptores de puesto y diseño de pruebas:

Aprenderás a utilizar herramientas tecnológicas que aceleran significativamente estos procesos.


Incremento de alcance y atracción de aplicantes interesados:

Desarrollarás estrategias digitales para optimizar la comunicación de vacantes y atraer a un mayor número de candidatos calificados.

Mejora en la calidad de los candidatos aplicantes:
Implementarás técnicas avanzadas para evaluar y seleccionar candidatos más alineados con los requisitos del puesto.

Aprendizaje funcional

  • Creación de descriptores de puestos estandarizados y eficientes:
    Mejorando la claridad y precisión en los procesos de selección.

  • Selección y aplicación de pruebas adecuadas para cada puesto: Utilizando análisis de datos y algoritmos de IA para mejorar la precisión en la elección de candidatos.

  • Comunicación efectiva de las necesidades del puesto: Atrayendo a candidatos más calificados y alineados mediante estrategias digitales.

  • Conocimiento de herramientas y software avanzados: Para optimizar y agilizar la selección y el reclutamiento.


Comunidad de profesionales y aprendizaje continuo

Acceso a una comunidad de profesionales afines: A través de Stactory, con oportunidades de networking, actualizaciones de información, buenas prácticas, recursos de aprendizaje y un foro abierto para preguntas y respuestas.

Precio del Workshop

US $16,50 por persona

Únete a nuestras sesiones abiertas y dinámicas con otros profesionales entusiastas. 


Nuestros workshops abiertos ofrecen fechas recurrentes y diversos horarios para adaptarse a tu agenda, permitiéndote aprender, interactuar y crecer junto a una comunidad amplia interesada en People Ops.


Cupo limitado: máximo 12 personas


La próxima fecha se habilita cuando se llena el cupo de participantes interesados.  Y se define la fecha y horario entre los confirmados.

Registrate

US $105,00 

Optimiza el desarrollo de tu equipo con nuestro workshop privado, diseñado para una experiencia de aprendizaje exclusiva y personalizada. 


Aseguramos una interacción intensiva y dedicada entre el tutor y tu empresa, enfocándonos en las necesidades específicas de tu equipo.



Máximo de participantes: 12 personas.

Registrate

Proceso de aplicación:


Para los workshops privados:

  • Completar el formulario de inscripción en línea.

  • Seleccionar cuántas personas tomarán el workshop.

  • Solicitar la fecha y hora en la que quieren que sea impartido el workshop.

  • Pagar la cuota de inscripción total.

  • Esperar la confirmación de reserva.

  • Requisitos previos

    Para participar en este workshop, es recomendable que los asistentes tengan:


    • Formación académica en recursos humanos: Haber cursado estudios relacionados con recursos humanos o áreas afines.
    • Experiencia laboral en recursos humanos: Contar con experiencia previa en procesos de selección, definición de roles y publicación de vacantes.
    • Familiaridad con la terminología y procesos: Tener un buen conocimiento de los descriptores de puesto, evaluaciones de candidatos y estrategias de comunicación de vacantes.

  • Recursos y soporte

    • Materiales del curso: Acceso a presentaciones, guías y software de apoyo.
    • Soporte técnico: Asistencia para el uso de herramientas y plataformas.
    • Red de contacto: Acceso a una comunidad de profesionales para intercambio de experiencias y apoyo continuo.

  • Certificación

    Al finalizar el workshop, los participantes recibirán un certificado de completación que valida las habilidades adquiridas en la utilización de IA y tecnología en la definición de roles y evaluación de candidatos.

  • ¿Quién eres antes de completar el workshop?

    Eres un profesional de People Operations o recursos humanos que busca mejorar la precisión y eficiencia en la selección de candidatos.

  • ¿En qué te conviertes al completar el workshop?

    Te conviertes en un experto en la utilización de tecnología e inteligencia artificial para la definición de roles y la evaluación de candidatos, capaz de optimizar procesos de selección y mejorar la calidad de las contrataciones en tu organización.

¡RESERVA YA!

¿Tienes alguna consulta adicional? ¡Escríbenos!

Contact Us