Tecnología y IA en la planificación de compensación y beneficios

Optimiza la planificación de compensación y beneficios con nuestro workshop especializado en IA y tecnología. Aprende a diseñar estrategias competitivas, implementar herramientas avanzadas y mejorar cada etapa del proceso. Ideal para líderes de equipo, gerentes de recursos humanos y profesionales de People Operations. ¡Inscríbete ahora y eleva a tu equipo al siguiente nivel!

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¿De qué se trata este workshop?


Este workshop se centra en el aprendizaje de la definición optimizada de las estrategias de compensación y beneficios mediante el uso de tecnología avanzada e inteligencia artificial.



Los participantes descubrirán cómo aplicar la IA para analizar y diseñar estructuras de compensación, cómo implementar herramientas digitales para el seguimiento y la gestión de la compensación variable, y cómo explorar y adaptar beneficios en función de las características del equipo y la empresa. Se abordarán métodos innovadores para la gestión de nómina y beneficios, asegurando que las estrategias de recompensa no solo sean competitivas y justas, sino también efectivas y alineadas con los objetivos organizacionales.

¿Para quién es este workshop?


Este workshop es esencial para líderes de equipo, gerentes, ejecutivos y profesionales de recursos humanos que desean innovar en las estrategias de compensación y beneficios, integrando tecnología y análisis de datos para mejorar la atracción, motivación y retención de talento.

  • Gerentes de Recursos Humanos: Para implementar estrategias de compensación y beneficios avanzadas y personalizadas.
  • Líderes de Equipo: Para asegurar que la compensación y beneficios sean competitivos y equitativos.
  • Especialistas de Compensación y Beneficios: Para utilizar herramientas tecnológicas que mejoren la eficacia de la gestión de compensación.
  • Consultores de Recursos Humanos: Para ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicas a sus clientes en la planificación de compensación y beneficios.
  • Profesionales de People Operations: Para estandarizar y mejorar los procesos de compensación y beneficios dentro de sus organizaciones.


Contenido del workshop

Estrategias de compensación con IA

  • Uso de inteligencia artificial para el análisis de mercado y diseño de estructuras salariales.
  • Definición de indicadores de rendimiento basados en IA para una compensación adecuada al mercado y exponencial al rendimiento.


Gestión de compensación variable y rendimiento

  • Implementación de herramientas digitales para el seguimiento del rendimiento y la gestión de compensaciones variables.
  • Estrategias para vincular el rendimiento con la recompensa de manera visible y transparente.

Diseño de paquetes de beneficios personalizados

  • Utilización de IA para identificar beneficios alineados con las necesidades y características del equipo.
  • Herramientas digitales para la implementación y seguimiento de paquetes de beneficios.


Beneficios de completar este Workshop

Beneficios de impacto inmediato

  • Incremento en la eficiencia y alcance de la planificación de compensación y beneficios: Utilizando tecnologías avanzadas, podrás diseñar y gestionar estrategias de compensación más rápidamente y de manera más efectiva.


  • Reducción de tiempo y costos en la gestión de compensación: La automatización y el uso de IA disminuyen el tiempo invertido en tareas repetitivas y manuales, reduciendo costos operativos.



  • Mejora en la calidad de las estrategias de compensación y beneficios: Implementarás evaluaciones y programas basados en datos objetivos, asegurando estrategias claras y alineadas con los objetivos organizacionales.

     Aprendizaje funcional



  • Conocimiento práctico en el uso de herramientas y software de última generación:
    Mejorando la eficiencia en cada etapa del proceso de planificación de compensación y beneficios.


  • Integración de datos y objetivos en la elaboración de estrategias de compensación:
    Utilizando análisis de datos y algoritmos de IA para mejorar la precisión en la definición de términos contractuales.


  • Estrategias innovadoras para la definición de compensación y beneficios:
    Utilizando IA para redactar objetivos y criterios claros y alcanzables.

Comunidad de profesionales y aprendizaje continuo

Acceso a una comunidad de profesionales afines: A través de Stactory, con oportunidades de networking, actualizaciones de información, buenas prácticas, recursos de aprendizaje y un foro abierto para preguntas y respuestas.

Precio del Workshop

US $13,00 por persona

Únete a nuestras sesiones abiertas y dinámicas con otros profesionales entusiastas. 


Nuestros workshops abiertos ofrecen fechas recurrentes y diversos horarios para adaptarse a tu agenda, permitiéndote aprender, interactuar y crecer junto a una comunidad amplia interesada en People Ops.


Cupo limitado: máximo 12 personas


La próxima fecha se habilita cuando se llena el cupo de participantes interesados.  Y se define la fecha y horario entre los confirmados.

US $90,00 

Optimiza el desarrollo de tu equipo con nuestro workshop privado, diseñado para una experiencia de aprendizaje exclusiva y personalizada. 


Aseguramos una interacción intensiva y dedicada entre el tutor y tu empresa, enfocándonos en las necesidades específicas de tu equipo.



Máximo de participantes: 12 personas.


Proceso de aplicación:


Para los workshops privados:



  • Completar el formulario de inscripción en línea.

  • Seleccionar cuántas personas tomarán el workshop.

  • Solicitar la fecha y hora en la que quieren que sea impartido el workshop.

  • Pagar la cuota de inscripción total.

  • Esperar la confirmación de reserva.
  • Requisitos previos

    Para participar en este workshop, es recomendable que los asistentes tengan:


    • Formación académica en recursos humanos: Haber cursado estudios relacionados con recursos humanos o áreas afines.
    • Experiencia laboral en recursos humanos: Contar con experiencia previa en procesos de selección, definición de roles y comunicación de términos laborales.
    • Familiaridad con la terminología y procesos: Tener un buen conocimiento de los descriptores de puesto, expectativas de rendimiento y estrategias de comunicación de propuestas laborales.
  • Recursos y soporte

    • Materiales del curso: Acceso a presentaciones, guías y software de apoyo.
    • Soporte técnico: Asistencia para el uso de herramientas y plataformas.
    • Red de contacto: Acceso a una comunidad de profesionales para intercambio de experiencias y apoyo continuo.
  • Certificación

    Al finalizar el workshop, los participantes recibirán un certificado de completación que valida las habilidades adquiridas en la utilización de IA y tecnología en la creación y comunicación de programas de inducción.

  • ¿Quién eres antes de completar el workshop?

    Eres un profesional de recursos humanos o People Operations que busca mejorar la eficiencia y claridad en la creación y comunicación de programas de compensación y beneficios.

  • ¿En qué te conviertes al completar el workshop?

    Te conviertes en un experto en el uso de tecnología e inteligencia artificial para la planificación de compensación y beneficios, capaz de optimizar procesos y mejorar la calidad de las estrategias de recompensa en tu organización.

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