IA y automatizaciones en evaluaciones de candidatos y entrevistas
Innova tus procesos de selección con nuestro workshop sobre IA y automatización. Aprende a implementar tecnologías avanzadas para optimizar cada etapa, desde la revisión de perfiles hasta entrevistas automatizadas y evaluación basada en datos. Ideal para profesionales de recursos humanos. ¡Inscríbete ahora y lleva tu equipo al siguiente nivel!
¿De qué se trata este workshop?
Este workshop profundiza en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), automatizaciones, pruebas psicométricas y cognitivas, y herramientas de inteligencia artificial para mejorar las evaluaciones de perfiles y entrevistas de trabajo.
Diseñado para profesionales de recursos humanos y reclutamiento, el curso ofrece una visión integral de cómo implementar tecnologías avanzadas para optimizar cada etapa del proceso de selección. Desde la revisión masiva de perfiles hasta la realización de entrevistas automatizadas y la evaluación basada en datos, los participantes aprenderán a aplicar herramientas eficientes y obtener informes concluyentes que faciliten la toma de decisiones objetiva.
¿Para quién es este workshop?
Este workshop está diseñado para aquellos profesionales que buscan optimizar y modernizar sus procesos de selección de personal utilizando tecnología avanzada e inteligencia artificial.
- Reclutadores: Para mejorar la precisión y eficiencia en la selección de candidatos.
- Gerentes de Recursos Humanos: Para implementar prácticas innovadoras y tecnológicas en la gestión de talento.
- Especialistas de Selección: Para utilizar herramientas avanzadas que faciliten la evaluación y selección de candidatos.
- Consultores de Recursos Humanos: Para ofrecer soluciones tecnológicas y avanzadas a sus clientes en la evaluación y entrevistas de candidatos.
- Profesionales de People Operations: Para estandarizar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección dentro de sus organizaciones.
Contenido del workshop
Pruebas Psicométricas y Cognitivas
- Selección y aplicación de pruebas psicométricas relevantes.
- Creación y automatización de pruebas cognitivas personalizadas.
- Herramientas digitales disponibles para pruebas psicométricas y cognitivas.
Entrevistas Innovadoras
- Integración de herramientas de self-interview y IA en entrevistas.
- Técnicas para conducir y evaluar entrevistas mediante videollamadas con IA.
Análisis y Reportes de IA
- Nuevo párrafo
- Uso de análisis de datos para la selección objetiva de candidatos finales.
Beneficios de completar este Workshop
Beneficios de impacto inmediato
- Incremento en la eficiencia y alcance del proceso de selección:
Utilizando tecnologías avanzadas, podrás revisar y evaluar perfiles más rápidamente, alcanzando a un mayor número de candidatos calificados.
- Reducción de tiempo y costos en la selección de candidatos:
La automatización y el uso de IA disminuyen el tiempo invertido en tareas repetitivas y manuales, reduciendo costos operativos. - Mejora en la calidad de las contrataciones:
Implementarás evaluaciones y entrevistas basadas en datos objetivos, asegurando la selección de candidatos que mejor se alineen con los requisitos del puesto y los objetivos de la organización.

Aprendizaje funcional
- Conocimiento práctico en el uso de herramientas y software de última generación:
Mejorando la eficiencia en cada etapa del proceso de selección. - Integración de pruebas psicométricas y cognitivas: Utilizando análisis de datos y algoritmos de IA para mejorar la precisión en la evaluación de candidatos.
- Estrategias innovadoras para entrevistas:
Conduciendo y evaluando entrevistas mediante videollamadas con IA.
Comunidad de profesionales y aprendizaje continuo
Acceso a una comunidad de profesionales afines: A través de Stactory, con oportunidades de networking, actualizaciones de información, buenas prácticas, recursos de aprendizaje y un foro abierto para preguntas y respuestas.