Evaluaciones de perfiles y entrevistas de trabajo efectivas con IA y automatización
Optimiza tu proceso de reclutamiento: Explora cómo la inteligencia artificial y la automatización pueden transformar la manera en que defines roles y evalúas candidatos, haciendo tus selecciones más precisas y eficientes.
¿De qué se trata este workshop?
Este workshop profundiza en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), automatizaciones, pruebas psicométricas y cognitivas, y herramientas de inteligencia artificial para revolucionar las evaluaciones de perfiles y entrevistas de trabajo.
Ofrece una visión integral de cómo implementar tecnologías avanzadas para optimizar cada etapa del proceso de selección.
Desde la revisión masiva de perfiles hasta la realización de entrevistas automatizadas y la evaluación basada en datos, los participantes aprenderán a aplicar herramientas eficientes y obtener informes concluyentes que faciliten la toma de decisiones objetiva.
¿Para quién es este workshop?
Profesionales de recursos humanos, reclutadores, gerentes de talento y cualquier persona interesada en modernizar y eficientizar los procesos de selección de personal.
Contenido del workshop
Uso de sistemas ATS para la evaluación de perfiles.
Automatización en la revisión masiva de perfiles.
Implementación y análisis de pruebas psicométricas y cognitivas.
Diseño eficiente de pruebas cognitivas y su automatización.
Herramientas de self-interview y su integración en el proceso de selección.
Uso de IA para videollamadas y entrevistas en tiempo real.
Evaluaciones ponderadas e informes conclusivos mediante IA.
Estrategias para la selección final de candidatos basada en datos y análisis objetivos.
Beneficios de completar este Workshop
- Optimización de procesos: Aprenderás a utilizar tecnologías de vanguardia para agilizar la evaluación y selección de candidatos.
- Entrevistas más efectivas: Desarrollarás habilidades para integrar herramientas de self-interview y IA, mejorando la calidad de las entrevistas.
- Decisiones informadas: Mejorarás tu capacidad de tomar decisiones basadas en datos objetivos y análisis de IA.
- Herramientas avanzadas: Obtendrás conocimiento práctico en el uso de herramientas y software de última generación.
- Competitividad profesional: Estarás a la vanguardia en procesos de reclutamiento, destacando en el mercado laboral.
Sesiones del workshop
Cada sesión de entrenamiento tiene una duración promedio de 60 minutos, compuestos de la siguiente forma: 40 minutos de orientación didáctica y 20 minutos de práctica y preguntas.
Estructura de las sesiones:
Sesión 1 . Automatización en Evaluación de Perfiles
- Implementación de ATS y automatizaciones para una revisión eficiente.
- Estrategias para filtrar y clasificar perfiles de manera efectiva.
Sesión 2. Pruebas Psicométricas y Cognitivas
- Selección y aplicación de pruebas psicométricas relevantes.
- Creación y automatización de pruebas cognitivas personalizadas.
Sesión 3. Entrevistas Innovadoras
- Integración de herramientas de self-interview y IA en entrevistas.
- Técnicas para conducir y evaluar entrevistas mediante videollamadas con IA.
Sesión 4. Análisis y Reportes de IA
- Generación de evaluaciones ponderadas e informes concluyivos con IA.
- Uso de análisis de datos para la selección objetiva de candidatos finales.
