Gestión de desarrollo de
carrera del personal
Tu equipo de trabajo tendrá una visión clara de su crecimiento profesional, fortaleciendo su compromiso y valor hacia la empresa.
¿Qué necesidades resuelve este servicio?
El desarrollo profesional constante es esencial para mantener a los empleados motivados y comprometidos. Sin una estructura clara y comunicación continua, los empleados pueden sentirse estancados, desvalorizados o desinformados sobre sus oportunidades de crecimiento.
- Desmotivación: La falta de claridad y perspectiva sobre oportunidades de ascenso puede afectar la moral y productividad de los empleados.
- Rotación alta: Sin un camino claro de desarrollo, los empleados pueden buscar oportunidades en otra parte.
- Gestión de talento ineficaz: Sin retroalimentación continua y oportunidades de capacitación, el talento interno puede ser subutilizado o mal direccionado.
¿Qué incluye este servicio?
Gestión activa de la estructura organizacional, roles y rangos salariales y comunicación sobre ascensos y actualización de información del estado y nivel de cada empleado.
Implementación y gestión de un sistema de comunicación y retroalimentación continua con los empleados.
Creación y actualización de programas de capacitación acorde a las necesidades de los empleados.
Evaluación constante de las necesidades, expectativas y resultados de los empleados.
¿Qué es este servicio?
Un servicio integral ejecutado de forma recurrente mensual que se encarga de gestionar, comunicar y garantizar el desarrollo profesional continuo de los empleados dentro de la empresa.
¿Qué NO es este servicio?
No incluye la planificación de presupuestos (se basa en la asignación presupuestaria de rangos previamente definidas) ni incluye una definición fija de rangos salariales y estructuras de puestos.
¿A quién le puede funcionar este servicio?
Empresas que:
- Valoran el crecimiento y desarrollo continuo de sus empleados.
- Desean retener talento ofreciendo claridad en oportunidades y ascensos.
- Buscan mantener un canal de comunicación abierto y activo con su personal.
Precio del servicio de
Requisitos
- Información detallada sobre la estructura actual de la empresa, roles, rangos salariales y perfiles de empleados.
- Acceso a plataformas de comunicación interna y herramientas de gestión.
- Datos y feedback previo (si existe) de los empleados respecto a sus perspectivas de desarrollo.
Garantías
Compromiso total con la transparencia, la comunicación y el desarrollo profesional de los empleados.
¿Estás interesado en este servicio pero necesitas más información?
Escríbenos y un representante de nuestro equipo se pondrá en contacto para atenderte
