Estrategias de retención

de personal

Retén a tu talento y potencia el crecimiento de tu empresa. Con estrategias personalizadas, construirás un equipo más fuerte y comprometido.

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¿Qué necesidades resuelve este servicio?

Mantener un equipo talentoso y comprometido es esencial para el éxito continuo de cualquier organización. La rotación de personal puede tener un impacto directo en la productividad y en los costos operativos. Este servicio aborda estas preocupaciones esenciales.


  • Rotación de personal: Reduce las salidas inesperadas y costosas del personal talentoso.


  • Desarrollo de empleados: Fomenta un ambiente de crecimiento y desarrollo personal y profesional.


  • Cultura corporativa: Fortalece la cultura organizacional, aumentando la satisfacción y el compromiso de los empleados.

¿Qué incluye este servicio?

Análisis detallado de la estructura organizacional actual, condiciones contractuales y beneficios existentes.

Identificación de áreas de oportunidad para implementar estrategias de retención efectivas.

Propuesta de recomendaciones variadas como programas de desarrollo de carrera, capacitaciones, beneficios y reconocimientos.

¿Qué es este servicio?


Un servicio dedicado a analizar y ofrecer estrategias específicas para mejorar la retención de empleados, reduciendo la rotación y fortaleciendo el compromiso del equipo.

¿Qué NO es este servicio?


No es un servicio de implementación directa de las estrategias recomendadas, sino una consultoría detallada sobre las acciones a considerar.

¿A quién le puede funcionar este servicio?


  • Empresas en proceso de expansión que buscan consolidar un equipo fuerte y comprometido.
  • Líderes de RRHH y Gestión del Talento que desean reducir la rotación y aumentar el compromiso de sus equipos.
  • Directores y gerentes preocupados por mantener y potenciar el talento interno.

Precio del servicio de 

US $200

Incluye:

  • Análisis detallado de la estructura organizacional actual, condiciones contractuales y beneficios existentes.
  • Identificación de áreas de oportunidad para implementar estrategias de retención efectivas.
  • Propuesta de recomendaciones variadas como programas de desarrollo de carrera, capacitaciones, beneficios y reconocimientos.

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Requisitos

  • Acceso a la estructura organizacional, contratos y beneficios actuales.



  • Feedback de los empleados, si es posible a través de encuestas o entrevistas.

Garantías

Garantizamos una serie de recomendaciones y estrategias basadas en un análisis profundo de las características y necesidades de tu empresa y equipo, diseñadas para mejorar la retención y compromiso de tu personal.

¿Estás interesado en este servicio pero necesitas más información?

Escríbenos y un representante de nuestro equipo se pondrá en contacto para atenderte

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