Desarrollo de
programas de inducción
para personal
Impulsa una integración efectiva desde el primer día. Con nuestra estrategia, garantiza una adaptación rápida y coherente de tus empleados a la cultura y objetivos de tu empresa.
¿Qué necesidades resuelve este servicio?
Un adecuado proceso de incorporación puede ser la diferencia entre un empleado que se siente perdido y uno que se integra de manera efectiva y rápida a la empresa. Sin un buen plan de integración:
- Desorientación inicial: Los nuevos empleados podrían no comprender su papel ni la estructura y cultura de la empresa.
- Retrasos productivos: Se puede perder tiempo valioso tratando de facilitar al empleado información y recursos que deberían estar disponibles desde el principio.
- Rotación temprana: Sin un proceso estructurado, el empleado puede sentirse abrumado o insatisfecho, lo que puede llevar a una rápida desvinculación.
¿Qué incluye este servicio?
Diseño de formatos para solicitud y presentación de información al empleado.
Cronograma de inducción estandarizado y recomendaciones de herramientas/plataformas para entrenamiento, acorde a las características de la empresa.
Sistema de evaluación de comprensión y aprendizaje para asegurar la completa integración.
Definición de objetivos y sistema de evaluación durante el período de prueba.
¿Qué es este servicio?
Una guía detallada diseñada para estructurar y optimizar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una adaptación rápida y efectiva dentro de la empresa, alineada con su cultura y objetivos.
¿Qué NO es este servicio?
No es un servicio de implementación o gestión continua del proceso de integración. Es una estrategia diseñada para ser aplicada por la empresa según sus necesidades y metas.
¿A quién le puede funcionar este servicio?
Esta estrategia es esencial para empresas que desean asegurar una integración rápida y efectiva de su talento. Está dirigida a:
- Empresas que deseen estandarizar y optimizar su proceso de incorporación.
- Negocios que buscan asegurar una rápida adaptación y productividad de nuevos empleados.
- Organizaciones que valoran la retención de talento desde el primer día.
Precio del servicio de
Requisitos
- Información sobre la estructura organizacional y descripción de los puestos existentes.
- Entender la cultura y valores de la empresa.
- Datos actuales sobre procesos de integración, si existen.
Garantías
Ofrecemos una estrategia basada en mejores prácticas y adaptada a las necesidades específicas de tu empresa, asegurando un proceso de integración coherente y efectivo.
¿Estás interesado en este servicio pero necesitas más información?
Escríbenos y un representante de nuestro equipo se pondrá en contacto para atenderte
