Desarrollo de programas

de diversidad e inclusión

Enriquece tu organización con un enfoque integral hacia la diversidad e inclusión, creando un ambiente de trabajo más representativo, colaborativo y respetuoso.

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¿Qué necesidades resuelve este servicio?

El desarrollo de programas de diversidad e inclusión es vital para crear un ambiente laboral enriquecedor y equitativo. Sin una estrategia efectiva en esta área, las organizaciones pueden enfrentar problemas como la falta de representación de diversos grupos, ambientes laborales no inclusivos y potenciales conflictos internos.


  • Falta de representación diversa: Implementa programas que promueven la diversidad en la contratación y desarrollo profesional, asegurando una representación equitativa.


  • Cultura organizacional no inclusiva: Establece políticas y prácticas que fomentan un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso para todos los empleados.


  • Conflictos y desconexión interna: Proporciona formación y sensibilización para mejorar la comprensión y la colaboración entre los empleados de diversos orígenes y experiencias.

¿Qué incluye este servicio?

Análisis de la cultura organizacional actual y recomendaciones para promover la diversidad e inclusión efectiva.

Desarrollo de programas de contratación y desarrollo profesional que enfatizan la diversidad y la representación equitativa.

Implementación de políticas y prácticas inclusivas para fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.

Programas de formación y sensibilización para mejorar la comprensión y apreciación de la diversidad dentro de la organización.

¿Qué es este servicio?


Un servicio dedicado a fortalecer y desarrollar la diversidad e inclusión en la organización, asegurando un ambiente de trabajo equitativo y enriquecedor para todos los empleados.

¿Qué NO es este servicio?


No es un servicio de resolución de conflictos específicos ni una intervención para situaciones de discriminación individuales. Tampoco proporciona asesoramiento legal en asuntos de diversidad e inclusión. 

¿A quién le puede funcionar este servicio?


  • Empresas que buscan construir o mejorar su cultura de diversidad e inclusión.
  • Organizaciones que desean promover un ambiente de trabajo más representativo y equitativo.
  • Compañías comprometidas con la mejora de la colaboración y el entendimiento entre empleados de diferentes orígenes.

Precio del servicio de 

US $225

Incluye:

  • Análisis de la cultura organizacional actual y recomendaciones para promover la diversidad e inclusión efectiva.
  • Desarrollo de programas de contratación y desarrollo profesional que enfatizan la diversidad y la representación equitativa.
  • Implementación de políticas y prácticas inclusivas para fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
  • Programas de formación y sensibilización para mejorar la comprensión y apreciación de la diversidad dentro de la organización.

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Requisitos

  • Compromiso de la dirección y los empleados para participar activamente en el desarrollo e implementación de iniciativas de diversidad e inclusión.



  • Acceso a información detallada sobre la estructura actual de la empresa y sus políticas de contratación y desarrollo.

Garantías

Garantizamos una estrategia integral de diversidad e inclusión que no solo mejore la representación, sino que también enriquezca la cultura organizacional, fomentando un entorno de trabajo más colaborativo y respetuoso.

¿Estás interesado en este servicio pero necesitas más información?

Escríbenos y un representante de nuestro equipo se pondrá en contacto para atenderte

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