Workshop

Diseño de planes de carrera y desarrollo profesional continuo

Inversión

US $100

por persona · o privado desde US $750

Cupo

10 - 20

participantes

Duración

3 horas

Formato

Virtual, Presencial o Híbrido

Workshop práctico para diseñar planes de carrera claros y programas de desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los colaboradores. Los participantes aprenderán a definir rutas y niveles, construir marcos de competencias, conectar el desarrollo con el desempeño y sostener conversaciones de crecimiento que motiven y retengan talento.

¿A quién está dirigido?

Responsables de Recursos Humanos que diseñan planes de carrera y desarrollo.
Líderes y gerentes que acompañan el crecimiento profesional de sus equipos.
Empresas que quieren ofrecer rutas de crecimiento claras para atraer y retener talento.

Contenido del Workshop

1. Por qué importan los planes de carrera

Relación entre crecimiento, motivación, desempeño y retención.
Mitos comunes sobre carrera (solo ascender) y alternativas (crecimiento lateral y de expertise).
Qué espera cada generación y perfil respecto a su desarrollo.

2. Estructura de rutas y niveles

Definición de familias de puestos, niveles y criterios de avance.
Rutas de crecimiento: liderazgo, especialista y transversal.
Cómo hacer transparentes las expectativas de cada nivel.

3. Marcos de competencias y desarrollo

Construcción de un marco de competencias por rol y nivel.
Planes de desarrollo individual (IDP) conectados al desempeño.
Uso de IA para redactar descripciones de nivel, competencias y planes.
Las herramientas se seleccionan de un catálogo de más de 300 opciones que se actualiza continuamente.

4. Conversaciones de crecimiento y seguimiento

Cómo conducir conversaciones de carrera efectivas.
Seguimiento del avance y ajuste de los planes.
Indicadores: movilidad interna, promociones y satisfacción con el desarrollo.

5. Ejercicio práctico en vivo

Diseñar la ruta de carrera y los niveles de una familia de puestos.
Construir el marco de competencias de un rol con apoyo de IA.
Elaborar un plan de desarrollo individual de ejemplo.

Beneficios

Ofrecer rutas de crecimiento claras y transparentes.
Conectar el desarrollo profesional con el desempeño y los objetivos.
Fortalecer la motivación y la retención mediante el crecimiento.
Contar con marcos de competencias y planes de desarrollo replicables.
Mejorar la movilidad interna y reducir la dependencia de contrataciones externas.

Requisitos Previos

No se requiere experiencia previa con IA ni herramientas específicas.
Acceso a internet y computadora para los ejercicios.
(Opcional) Contar con la estructura de puestos actual de tu empresa.
Disposición para trabajar con un rol o familia de puestos real durante la sesión.

Recursos y Soporte

Toolkit de carrera: plantillas de rutas, marco de competencias y plan de desarrollo individual.
Biblioteca de prompts para definir niveles, competencias y planes de crecimiento.
Grabación del workshop y materiales complementarios.
Soporte posterior por correo (5 días hábiles) para dudas de implementación.
Opción de continuidad: servicio de desarrollo de planes de carrera de Stactory.

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👤 Cupo abierto

US $100 por persona (mínimo 10 participantes)

🏢 Privado para empresas

Desde US $750 (hasta 20 personas)

Este contenido es una referencia base. Antes de cada ejecución realizamos una evaluación específica del equipo u organización y adaptamos el temario —temas, conceptos y herramientas— a sus versiones más actualizadas, de modo que cada workshop responda al contexto y las necesidades reales de los participantes.