Fundamentos del Trabajo Digital Moderno
¿Qué habilidades digitales separan hoy a los profesionales que consiguen buenos trabajos de los que se estancan, y cómo construyo las que me faltan? Un workshop funcional, no informativo: cada módulo enseña una técnica concreta que aplicas desde el día siguiente.
Fecha
Viernes 10 de julio de 2026
09:00 a 12:00 (hora de Guatemala)
Modalidad
Híbrida
Presencial en AGEXPORT + online en vivo
Inversión
Q600
≈ US $75
Socios AGEXPORT: Q480 (US $60) · 20%
Inscribirme y pagarPago seguro vía Stripe · opción de hasta 3 cuotas
Fecha
Viernes 10 de julio de 2026
Horario
09:00 a 12:00 (GT)
Modalidad
Híbrida (presencial + online)
Sede presencial
AGEXPORT, Ciudad de Guatemala
Nivel
Introductorio · sin requisitos técnicos
Idioma
Español
Lo que distingue este workshop
Es funcional, no informativo: cada módulo enseña una técnica concreta aplicable desde la semana siguiente.
Cubre el ciclo completo de empleabilidad moderna, desde cómo se busca trabajo hoy hasta tu plan de desarrollo profesional.
Usa herramientas de IA en vivo (Claude, ChatGPT, Gemini): no se mencionan teóricamente, se demuestran en uso real.
Conecta con un ecosistema de aprendizaje continuo con recursos curados de Stactory Academy.
¿A quién está dirigido?
Tres perfiles que comparten una misma necesidad: claridad sobre cómo construir su próxima etapa profesional en un mercado que cambió.
Estudiantes finales y recién graduados
Personas en últimos semestres o que terminaron hace menos de dos años, preparándose para entrar al mercado laboral o buscando su primer empleo formal.
Profesionales jóvenes (1 a 5 años de experiencia)
Personas ya insertas en el mercado, en roles operativos o intermedios, que sienten que necesitan actualizarse para no quedarse atrás.
Personas en transición de carrera
Personas que están cambiando de industria, de tipo de rol o saliendo de pausas profesionales (maternidad, sabáticos, períodos sin empleo).
Para quién no es: profesionales con más de diez años de experiencia que buscan una especialización técnica avanzada, o quienes ya dominan herramientas de IA y buscan casos de uso específicos por industria.
Las cuatro capacidades transversales
El marco conceptual del workshop: cuatro capacidades que aplican en todos los roles digitales modernos, sin importar industria ni área funcional.
1. Alfabetización digital y trabajo con IA
Usar herramientas digitales modernas e IA generativa como amplificadores de productividad: saber qué herramienta usar para qué tarea y cómo extraer máximo valor.
2. Comunicación profesional digital
Escribir con claridad para canales asincrónicos (correo, chat, documentos), manejar audiencias remotas y comunicar ideas complejas en formatos cortos.
3. Pensamiento analítico con datos
Leer e interpretar información cuantitativa básica, hacer las preguntas correctas a los datos y usar evidencia para argumentar decisiones.
4. Aprendizaje continuo y autonomía
Aprender constantemente sin depender de instrucción formal: encontrar recursos confiables, autoevaluarse y construir hábitos sostenidos.
Contenido por módulos
Módulo 1 · Mapa del trabajo digital moderno
¿Qué cambió realmente en el trabajo profesional, dónde están las oportunidades reales y cómo se conecta uno con ellas?
- Los tres cambios estructurales del mercado laboral 2022–2026: trabajo remoto/híbrido, IA generativa y reorganización por habilidades.
- Qué roles están creciendo, cuáles se reducen y cuáles está redefiniendo la IA.
- Decodificación de ofertas laborales: distinguir lo que piden de verdad del lenguaje genérico.
- Cómo buscan los reclutadores hoy: sistemas ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de IA aplicadas al recruiting.
- Plataformas de empleo remoto relevantes: Dynamite Jobs, Truly Remote, Getonboard, We Work Remotely, Remote OK.
Lo que te llevas de este módulo
Mapa claro del mercado laboral digital actual: dónde están las oportunidades reales, cómo decodificar ofertas con criterio y cómo posicionarse ante reclutadores.
Módulo 2 · Las cuatro capacidades transversales y autoevaluación
¿Qué habilidades aplican en todos los roles digitales modernos, cómo estoy yo en cada una y qué necesito construir?
- Niveles de dominio por capacidad (principiante, funcional, competente, avanzado) con casos de uso y errores comunes.
- Cómo las cuatro capacidades se combinan en roles reales por área (ventas, marketing, operaciones, finanzas, producto).
- Ejercicio de autoevaluación guiada con una plantilla provista por Stactory.
- Identificación del estado actual vs. estado objetivo según el rol al que se aspira.
- Validación cruzada: cómo confirmar la autoevaluación con feedback externo después del workshop.
Lo que te llevas de este módulo
Diagnóstico personal completado en las cuatro capacidades, capacidad prioritaria identificada según el rol aspiracional y mapa de gap entre estado actual y objetivo.
Módulo 3 · Cómo usar IA productivamente
¿Qué herramientas de IA existen, para qué sirve cada una y cómo las uso productivamente en mi trabajo y aprendizaje?
- IA conversacional (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity): cuál elegir según el tipo de tarea.
- IA generativa para imágenes, video y documentos: Midjourney, DALL·E, Runway, HeyGen, Gamma, Notion AI.
- Demostración profunda de Claude en uso real, incluyendo artifacts para construir entregables.
- Los seis usos profesionales más valiosos de IA generativa y el prompt estructurado de cuatro partes.
- Uso de IA como tutor personal 24/7 para aprender lo que cada quien necesite.
Lo que te llevas de este módulo
Mapa de qué herramienta de IA usar para cada tarea, técnicas de prompting demostradas en vivo y un método para usar IA como tutor personal.
Módulo 4 · Cómo construir tu presencia digital profesional
¿Qué es la presencia digital profesional, cómo aparezco yo ante el mercado hoy y cómo construyo una huella digital intencional?
- Fundamentos de presencia digital profesional y los canales que la conforman (LinkedIn como núcleo, GitHub, portafolio, comunidades).
- Qué es huella digital y cómo te investigan reclutadores y contactos antes de contactarte.
- Auditoría en vivo: cómo apareces hoy en buscadores y ante herramientas de IA, y configuración de Google Alerts.
- Construcción de un perfil de LinkedIn que comunica quién eres, qué haces y a dónde vas.
- Narrativa de carrera en tres frases y definición de huella digital intencional a seis meses.
Lo que te llevas de este módulo
Auditoría personal realizada durante la sesión, Google Alerts configurado, narrativa de carrera redactada y dirección clara de huella digital a construir.
Módulo 5 · Cómo construir tu plan de desarrollo profesional
¿Cómo articulo todo lo aprendido en un sistema concreto de desarrollo profesional con cadencia clara y resultados medibles?
- El sistema de aprendizaje en tres componentes: input (qué consumes), procesamiento (cómo lo internalizas), output (cómo lo aplicas).
- Tres fuentes de input curadas según el rol aspiracional y la capacidad prioritaria.
- La regla del 'proyecto mínimo cada cuatro semanas' como mecanismo de output.
- Integración de ejercicios de aplicación a puestos reales y definición de métricas propias de progreso.
- Hábito mínimo viable de aprendizaje y compromiso público del primer paso de la primera semana.
Lo que te llevas de este módulo
Plan personal de desarrollo profesional documentado, con cadencia semanal, fuentes curadas, métricas propias y proyecto mínimo del primer mes definido.
Qué incluye tu inscripción
- Acceso a la grabación de la sesión.
- Presentación del workshop en formato descargable.
- Plantillas digitales para los ejercicios de cada módulo (autoevaluación, narrativa de carrera, plan de desarrollo).
- Acceso a un sitio web con materiales post-workshop: guía curada de recursos, lecturas, herramientas y plataformas.
- Certificado digital de participación con co-branding AGEXPORT + Stactory.
- Acceso a la comunidad Stactory Academy.
Requisitos del participante
- Laptop o computadora propia (no se recomienda tablet o móvil para los ejercicios).
- Conexión a internet estable durante toda la sesión.
- Cuenta gratuita en al menos una herramienta de IA conversacional (Claude, ChatGPT o Gemini).
- Perfil de LinkedIn activo (aunque sea básico) para el ejercicio de auditoría del Módulo 4.
Recomendado: completar el diagnóstico gratuito en stactory.com/diagnostico-operativo-uso-de-ia (10 min) antes de la sesión.
Logística e inscripción
Datos de la sesión
- Fecha: Viernes 10 de julio de 2026
- Horario: 09:00 a 12:00 (hora de Guatemala)
- Sede presencial: Salones multiusos de AGEXPORT, Ciudad de Guatemala
- Online: el link de acceso se envía a los inscritos 24 horas antes.
- Cupos presenciales: limitados a 50 personas (primero en inscribirse, primero en acceder). Online sin tope.
Políticas
- Inscripciones presenciales: cierran el 30 de junio o al llenar cupos.
- Inscripciones online: cierran el 3 de julio.
- Cancelación con 7+ días: reembolso del 100% o crédito.
- Cancelación entre 7 días y 48 horas: crédito del 100% para edición futura.
- Cancelación con menos de 48 horas: sin reembolso, pero acceso a la grabación.
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Reserva tu lugar
Viernes 10 de julio de 2026 · 09:00 a 12:00 (GT) · 2 horas 30 minutos en vivo
Inversión: Q600 / US $75 · Socios AGEXPORT Q480 / US $60
Inscribirme y pagarPago seguro vía Stripe · opción de hasta 3 cuotas