Workshop

IA y automatizaciones en evaluaciones de candidatos y entrevistas

Inversión

US $100

por persona · o privado desde US $750

Cupo

10 - 20

participantes

Duración

3 horas

Formato

Virtual, Presencial o Híbrido

Workshop práctico para implementar IA y automatizaciones en el corazón del proceso de selección: screening inicial, entrevistas estructuradas y evaluación de candidatos. Los participantes aprenderán a automatizar el filtrado, diseñar guías de entrevista, evaluar con criterios consistentes y agilizar la comunicación con los candidatos, mejorando la experiencia y la calidad de las decisiones de contratación.

¿A quién está dirigido?

Reclutadores y equipos de selección que gestionan alto volumen de candidatos.
Líderes y gerentes que entrevistan y toman decisiones de contratación.
Empresas que quieren agilizar el proceso sin perder calidad ni consistencia.

Contenido del Workshop

1. El proceso de evaluación de principio a fin

Etapas del proceso y dónde la IA aporta más valor.
Qué automatizar y qué mantener siempre con criterio humano.
Buenas prácticas de equidad, privacidad y experiencia del candidato.

2. Screening y filtrado automatizado

Automatización del filtrado inicial según criterios definidos.
Resumen y priorización de candidatos con IA.
Herramientas complementarias: ATS, formularios y automatizaciones.
Las herramientas se seleccionan de un catálogo de más de 300 opciones que se actualiza continuamente.

3. Entrevistas estructuradas

Diseño de guías de entrevista por competencias.
Preguntas conductuales y situacionales alineadas al rol.
Rúbricas para evaluar respuestas de forma consistente.

4. Evaluación, decisión y comunicación

Consolidación de evaluaciones de varios entrevistadores.
Redacción de retroalimentación y comunicación a candidatos (aceptados y no seleccionados).
Automatización de correos de seguimiento y programación de entrevistas.

5. Ejercicio práctico en vivo

Diseñar una guía de entrevista estructurada para un puesto real.
Configurar un flujo de screening y resumen de candidatos con IA.
Redactar la comunicación a candidatos lista para enviar.

Beneficios

Reducir el tiempo de screening y filtrado de candidatos.
Entrevistar con guías y rúbricas que mejoran la consistencia.
Tomar decisiones de contratación con evidencia y menos sesgos.
Mejorar la experiencia del candidato con comunicación ágil.
Estandarizar el proceso de evaluación de extremo a extremo.

Requisitos Previos

No se requiere experiencia previa con IA ni conocimientos técnicos.
Acceso a internet y computadora con cuenta en una herramienta de IA.
(Opcional) Contar con un puesto real por cubrir y ejemplos de CVs para los ejercicios.
Disposición para trabajar con casos reales de selección durante la sesión.

Recursos y Soporte

Toolkit de entrevistas: guías estructuradas, rúbricas y plantillas de comunicación a candidatos.
Biblioteca de prompts para screening, entrevistas y evaluación.
Grabación del workshop y materiales complementarios.
Soporte posterior por correo (5 días hábiles) para dudas de implementación.
Opción de continuidad: servicios de reclutamiento y selección de Stactory.

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👤 Cupo abierto

US $100 por persona (mínimo 10 participantes)

🏢 Privado para empresas

Desde US $750 (hasta 20 personas)