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Workshop

Cómo construir una cultura de mejora continua con feedback activo

Inversión

US $100

por persona · o privado desde US $750

Cupo

10 - 20

participantes

Duración

3 horas

Formato

Virtual, Presencial o Híbrido

Workshop práctico centrado en el lado humano de la mejora continua: cómo construir una cultura donde el equipo detecta problemas, propone mejoras y da feedback de forma activa y segura. A diferencia del sistema de mejora, aquí el foco son las personas, los hábitos y el liderazgo que hacen que la mejora sea parte del día a día.

¿A quién está dirigido?

  • Líderes y gerentes que quieren un equipo que mejora por iniciativa propia.
  • Responsables de operaciones y cultura que buscan sostener la mejora en el tiempo.
  • Empresas donde las mejoras dependen solo de la dirección y no del equipo.

Contenido del Workshop

1. La cultura detrás de la mejora

  • Por qué el sistema de mejora falla sin cultura.
  • Seguridad psicológica: hablar de problemas sin miedo.
  • El rol del líder en modelar la mejora continua.

2. Feedback activo y bidireccional

  • Cómo fomentar que el equipo detecte y comunique problemas.
  • Feedback que construye, no que castiga.
  • Canales y rituales para que el feedback fluya.

3. Hábitos y rituales de mejora

  • Retros, sugerencias y espacios de mejora en la rutina.
  • Reconocimiento de las mejoras propuestas por el equipo.
  • Uso de IA para recolectar, resumir y dar seguimiento al feedback.
  • Las herramientas se seleccionan de un catálogo de más de 300 opciones que se actualiza continuamente.

4. Sostener la cultura en el tiempo

  • Cómo evitar que la mejora se apague después del entusiasmo inicial.
  • Del feedback a la acción visible (cerrar el ciclo).
  • Señales de una cultura de mejora sana.

5. Ejercicio práctico en vivo

  • Diagnosticar la cultura de mejora de un equipo real.
  • Diseñar un ritual de feedback y mejora.
  • Definir cómo cerrar el ciclo y reconocer las mejoras.

Beneficios

  • Construir una cultura donde el equipo mejora por iniciativa propia.
  • Crear seguridad para hablar de problemas sin miedo.
  • Hacer que el feedback fluya y construya.
  • Instalar hábitos y rituales de mejora en la rutina.
  • Sostener la mejora continua en el tiempo.

Requisitos Previos

  • No se requiere experiencia previa con IA ni herramientas específicas.
  • Acceso a internet y computadora para los ejercicios.
  • (Opcional) Conocer la dinámica actual de tu equipo.
  • Disposición para trabajar con un equipo real durante la sesión.

Recursos y Soporte

  • Toolkit de cultura de mejora: diagnóstico, diseño de rituales de feedback y cierre de ciclo.
  • Biblioteca de prompts para recolectar y dar seguimiento al feedback.
  • Grabación del workshop y materiales complementarios.
  • Soporte posterior por correo (5 días hábiles) para dudas de implementación.
  • Opción de continuidad: servicios de cultura y mejora continua de Stactory.

¿Listo para transformar tu equipo?

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👤 Cupo abierto

US $100 por persona (mínimo 10 participantes)

🏢 Privado para empresas

Desde US $750 (hasta 20 personas)

Este contenido es una referencia base. Antes de cada ejecución realizamos una evaluación específica del equipo u organización y adaptamos el temario —temas, conceptos y herramientas— a sus versiones más actualizadas, de modo que cada workshop responda al contexto y las necesidades reales de los participantes.