Workshop

Desarrollo de cultura de trabajo de alto rendimiento: motivación y capacidad

Inversión

US $100

por persona · o privado desde US $750

Cupo

10 - 20

participantes

Duración

4 horas

Formato

Virtual, Presencial o Híbrido

Workshop práctico para construir una cultura organizacional que equilibre motivación, desarrollo de capacidades y responsabilidad, base del alto rendimiento sostenible. Los participantes aprenderán a diagnosticar su cultura actual, definir los comportamientos que quieren impulsar y diseñar los rituales, hábitos y prácticas de liderazgo que hacen que un equipo rinda de forma consistente.

¿A quién está dirigido?

Fundadores y líderes que quieren construir equipos de alto rendimiento sostenible.
Gerentes y responsables de equipo que buscan elevar el desempeño sin quemar a su gente.
Responsables de cultura y desarrollo organizacional.

Contenido del Workshop

1. Qué es una cultura de alto rendimiento

El equilibrio entre motivación (querer) y capacidad (poder).
Alto rendimiento sostenible vs. exigencia que desgasta.
El papel de la seguridad psicológica y la responsabilidad.

2. Diagnóstico de la cultura actual

Cómo leer la cultura real (lo que se premia, se tolera y se castiga).
Brechas entre la cultura declarada y la vivida.
Señales de baja motivación o de capacidad insuficiente.

3. Palancas de motivación y capacidad

Motivación: propósito, autonomía, reconocimiento y progreso.
Capacidad: desarrollo, claridad de expectativas y herramientas.
Uso de IA para diseñar rituales, comunicaciones y materiales de cultura.
Las herramientas se seleccionan de un catálogo de más de 300 opciones que se actualiza continuamente.

4. Rituales, hábitos y liderazgo

Rituales de equipo que sostienen el rendimiento (1:1, retros, reconocimiento).
Comportamientos de liderazgo que modelan la cultura deseada.
Indicadores de cultura, compromiso y desempeño.

5. Ejercicio práctico en vivo

Diagnosticar la cultura de un equipo real e identificar brechas.
Definir 3–5 comportamientos clave a impulsar.
Diseñar un ritual o práctica de liderazgo para instalarlos.

Beneficios

Construir una cultura de alto rendimiento sostenible, no de desgaste.
Equilibrar motivación y capacidad en el equipo.
Definir y modelar los comportamientos que impulsan el desempeño.
Instalar rituales y hábitos de liderazgo que sostienen la cultura.
Medir cultura, compromiso y rendimiento para mejorar en el tiempo.

Requisitos Previos

No se requiere experiencia previa con IA ni herramientas específicas.
Acceso a internet y computadora para los ejercicios.
(Opcional) Contar con resultados de clima o feedback de tu equipo.
Disposición para trabajar con un equipo real durante la sesión.

Recursos y Soporte

Toolkit de cultura: diagnóstico de cultura, mapa de comportamientos y diseño de rituales.
Biblioteca de prompts para diseñar prácticas y comunicaciones de cultura.
Grabación del workshop y materiales complementarios.
Soporte posterior por correo (5 días hábiles) para dudas de implementación.
Opción de continuidad: servicios de desarrollo de cultura y alto rendimiento de Stactory.

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👤 Cupo abierto

US $100 por persona (mínimo 10 participantes)

🏢 Privado para empresas

Desde US $750 (hasta 20 personas)

Este contenido es una referencia base. Antes de cada ejecución realizamos una evaluación específica del equipo u organización y adaptamos el temario —temas, conceptos y herramientas— a sus versiones más actualizadas, de modo que cada workshop responda al contexto y las necesidades reales de los participantes.