Proyecto Innova · Swisscontact · Stactory
Un programa de formación en competencias digitales y verdes para aprender a usar la tecnología y la inteligencia artificial en el propio puesto de trabajo.
Durante 17 sesiones en línea se practica sobre tareas reales de planta: registrar bien la información, leer los reportes de la operación, apoyarse en la IA para el trabajo del turno y aplicar buenas prácticas verdes. Dirigido al personal técnico-operativo de la industria de alimentos y bebidas de Guatemala.
Aplicaciones abiertas hasta el 20 de septiembre.
Trabajo en una empresa de alimentos y bebidas.
Se deben cumplir las siete condiciones para que el perfil entre al proceso de selección.
La empresa que postula a su equipo solo aporta el tiempo. La formación, los materiales y el acompañamiento no tienen costo.
Capacidades digitales y verdes instaladas en el personal que sostiene la producción, no solo en las áreas administrativas.
Formación en vivo, materiales y acompañamiento sin costo de inscripción para la empresa ni para el participante.
Productos creados por los propios participantes sobre tareas reales, listos para usarse en la operación diaria de planta.
Las 17 sesiones son virtuales y en vivo: no hay traslados ni jornadas completas fuera de la planta.
Una ruta de crecimiento visible para el personal operativo y técnico, con diploma que respalda la formación recibida.
17 sesiones correlativas, todas en línea y en vivo. Al abrir cada módulo se detallan sus sesiones, con la fecha y la duración de cada una.
Para qué digitalizar lo que ya se hace bien, con casos del sector. Dónde captura, transforma y comunica información cada puesto dentro del flujo de la operación.
Entregable Mapa visual del puesto con sus puntos de captura.
Antes de empezar · proceso de selección
Se difunde con la Comisión de Alimentos y Bebidas de AGEXPORT y se reciben las aplicaciones en línea.
Se analizan los perfiles recibidos y los resultados de la evaluación de aplicación.
Se comunica el resultado a cada persona y a la empresa que la postuló.
Primera sesión en línea. A partir de esa fecha, martes y jueves.
Calendario de sesiones · 17 en total
Módulos 01 y 02 · sesiones 1 a 7
Módulos 03 a 06 · sesiones 8 a 15
Módulo 07 · sesiones 16 y 17, evaluación final y diploma
Para los participantes
Para las empresas
La aplicación se completa en un formulario en línea que se abre en una página aparte. Toma alrededor de cuatro minutos y requiere el aval de la empresa.
Para personal operativo y técnico del sector.
Dudas de la empresa o del proceso de selección.
